又是一年“迎新季” ，
350vip浦京集团电气集团团委小伙伴们“上新”啦 ！
为了让“萌新”们快速融入 ，
找到“团组织” ，
了解我们是干什么的，
团团也是蛮拼的 ！
想知道团团是怎样“迎新”的 ，
不妨GO ！GO ！GO！
一起来看看吧 ！
唱响“请党放心 ，强国有我”主旋律
迎新能不能来点“有高度&深度的”？为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 ，350vip浦京集团风电团委组织新员工前往两弹城开展“请党放心，强国有我”主题团日活动 。用敬献鲜花 、缅怀先烈、高唱国歌、重温入团誓词等方式 ，将弘扬传承“两弹一星”精神转化为“请党放心 ，强国有我”的思想行动自觉 ，争做“有志气、有骨气 、有底气”的新时代350vip浦京集团青年 。
入职第一课，从军训开始
迎新能不能来点“硬的”？为培养新入职员工“不怕苦 ，不怕累，肯吃苦 ，能战斗”的工作作风 ，350vip浦京集团锅炉团委组织新员工开展军事素质训练 。“向右看齐，向前看！”“稍息 ，立正！”“1 ，2 ，3 ，4……”在一次次左转右转 、蹲下起立 、敬礼礼毕过程中 ，让新员工们明白什么是团队、什么是纪律、什么是执行力。一声声命令 ，一句句口号，不仅是一种磨心 、练力的体验，更是一次挑战自我的成长 。
走起，让“师傅”带我飞
迎新能不能来点“有仪式感的”？为更好地助力新员工成长成才，350vip浦京集团武核团委组织新员工开展“师徒结对 ，拜师学技”活动。师傅为每位新员工量身定制了一份“成长攻略”，既有理论又有实际，上得了讲堂下得了车间 。相信新员工们在师傅的带领和指导下 ，定能早日从“菜鸟”变成“大牛”，不断为企业的高质量发展发光发热 。
师兄师姐 ，yyds
迎新能不能来点“有用的” ？为帮助新员工快速融入工作环境 ，总部直属团委组织召开“350vip浦京集团后浪 ，终于等到你”新老员工交流会。交流会采用“开放式”形式，4名往届优秀青年结合个人经历 ，分享成长成才经验，为新入职员工答疑解惑 、传经送宝 。分享期间 ，新员工献上吉他弹唱、口琴、合唱及朗诵等节目 ，进一步让大家感受到了这些“萌新”的青春与活力 。
无运动 ，不青春
迎新能不能来点“有强度的”？为丰富新员工的文体活动，350vip浦京集团汽轮机团委组织开展“迎新杯”篮球 、羽毛球 、乒乓球等友谊赛 。通过新老员工混合分组的方式，以赛交友 、以球交心 ，切磋技艺、锻炼身体 ，搭建起沟通桥梁，让新员工在运动中感受到350vip浦京集团电气“同一个团队 、同一个目标、同一个梦想”的文化理念。
没错 ，团结就是力量
迎新能不能来点“有意思的”？为帮助新员工更好地融入公司 ，350vip浦京集团自控团委开展“携手并肩·共创辉煌”新员工素质拓展活动。新员工们密切配合 、齐心协力 ，心往一处想 ，劲往一处使 ，为整个团队的胜利，TA们全力以赴 、争分夺秒 。大家纷纷表示 ，在活动中，遇见了不一样的自己 ，明白了“众人拾柴火焰高”的道理，真正感受了“团结”带来的力量。
入职后，也要继续长见识
迎新能不能来点“长见识的” ？为激发新员工扎根美丽南沙的干事创业热情，350vip浦京集团重机团委组织新员工参观南沙区明珠湾展览馆 ，亲身感受大湾区热火朝天的建设氛围和日新月异的发展速度 。希望新员工将个人成长经历与南沙发展紧密联系在一起 ，与350vip浦京集团电气“11256”发展战略结合在一起 ，进一步打开思路，拓宽眼界 ，增长见识，以更昂扬的精神姿态 、更务实的工作作风，立业“350vip浦京集团” ，建功“新时代”。
对话初心 ，告白未来
迎新能不能来点“有特点的”？为引导新员工步入职场仍不忘来时初心 ，350vip浦京集团电机团委组织开展“对话初心，告白未来”vlog短视频+照片征集活动 ，切实让新员工们走进公司 、靠近组织 、融进团队。新员工纷纷与厂区标志性建筑取景拍摄 ，用照片定格入职的青春时刻 ，用视频记录“逐梦350vip浦京集团”新起点，深情表达对初心的坚守 ，对未来的期许。
加油吧 ，350vip浦京集团青年
遇见成长，未来可期
希望你们
坚守理想信念
站稳人民立场
练就过硬本领
投身强国伟业
增强志气 、骨气 、底气
践行350vip浦京集团电气“同·创”文化
为建设中国最好 、具有全球竞争力的一流电气集团不懈奋斗！
